Azienda | Mission
Principi e Ambizioni
La trasparenza verso tutti gli stakeholder è un principio essenziale che guida FARMA in tutte le attività e che si traduce anche nella scelta di dare continuità dal 2021, redigendo per il quarto anno, su base volontaria, il Bilancio di Sostenibilità: il documento riporta il percorso di sostenibilità dell'Azienda, riflettendone l'impegno in tutti i settori e mercati in cui opera. L'intento è quello di diffondere e promuovere la cultura della sostenibilità tramite momenti di confronto e comunicazione.
Analizzando gli impatti delle attività è stato possibile individuare i cinque pilastri di sostenibilità prioritari, rispetto ai quali si rinnova l'obiettivo di impegnarsi nei prossimi anni: Goal 5 - Uguaglianza di genere, Goal 8 - Lavoro dignitoso e crescita economica, Goal 9 - Industria, innovazione e infrastrutture, Goal 12 - Consumo e produzione responsabile, Goal 13 - Agire per il clima.
Principali obiettivi
Farma si pone come obiettivo la salvaguardia e la protezione sia della salute e sicurezza dei lavoratori sia dell'ambiente mediante un impegno assiduo della Direzione Aziendale volta a migliorare la sicurezza, l'ambiente di lavoro e la tutela ambientale con un costante investimento in risorse umane e strutturali nel rispetto della legislazione vigente in materia.
Obiettivo fondamentale è soddisfare le aspettative dei clienti la cui fedeltà risulta essere indicatore principale del successo, offrendo un servizio di qualità superiore ai concorrenti e una assidua attenzione alle esigenze del cliente per ottenere, in modo duraturo, risultati eccellenti.
Mission e Vision
La mission dell'azienda è quella di progettare e realizzare in modo innovativo e sostenibile sistemi di rifornimento per la mobilità, particolari in leghe leggere e plastiche.
La vision dell'azienda è continuare a crescere rimanendo un punto di riferimento per i clienti.
Il sentiero è stato tracciato
Nel 2024 FARMA ha continuato il percorso intrapreso l’anno precedente; un percorso di riflessione e ascolto interno che è proseguito sulla stessa linea.
A seguito di questa riflessione si è resa necessaria una revisione dei valori aziendali e del Codice Etico.
Il nuovo Codice Etico di FARMA, nel 2024 è stato redatto per la sua interezza; rifinito nei primi mesi del 2025 e in fase di approvazione da parte del CDA nel corso del medesimo anno.
Il risultato che è emerso da questo nuovo approccio aziendale esplicitato in 5 valori cardine, senza stravolgere i precedenti concetti di FARMA, rendendoli semplicemente più dinamici ed attuali.
Valori
Valorizzazione delle persone
Integrità
Innovazione
Sostenibilità
Orientamento al cliente
Il codice etico
FARMA, oggi parte del Gruppo Interpump, condivide e adotta il Codice Etico di Gruppo quale riferimento fondamentale per lo svolgimento delle attività aziendali e per la gestione dei rapporti con collaboratori, clienti, fornitori, partner e stakeholder.
Il Codice esprime i principi di integrità, trasparenza, correttezza, responsabilità, tutela delle persone e attenzione all’ambiente che orientano l’azione del Gruppo e delle società che ne fanno parte.
In questo quadro, FARMA opera in coerenza con una cultura aziendale fondata su legalità, sostenibilità e responsabilità sociale.
Legalità - Correttezza e prevenzione dei conflitti d'interesse
Trasparenza - Onestà - Coerenza - Riservatezza
Coinvolgimento e valorizzazione delle risorse umane - Ripudio di ogni discriminazione - Responsabilità
Integrità fisica e morale della persona - Responsabilità sociale
Tutela ambientale e sviluppo sostenibile
Equità dell'autorità - Concorrenza leale
Qualità dei prodotti e servizi Farma
